Warum Potenzialanalyse?
© 16.6.2019 Dipl.-Psych. Ralph Köbler
Du möchtest dich selbst und deine Persönlichkeit besser kennenlernen? Du hast in gewissen (Arbeits-)Situationen Probleme und weißt nicht genau, woran es liegt? Du möchtest dich weiterentwickeln und dafür Ansatzpunkte und Potenziale erkennen?
Wobei hilft dir die Potenzialanalyse?
Wir alle kennen es: Am einen Tag ärgern wir uns, die Anforderungen einer Aufgabe nicht erfüllt zu haben, am anderen Tag denken wir „Wow!“ und sind erstaunt über die eigene Fähigkeit. Oft können wir uns aber nicht genau erklären, warum die eine Situation oder Beziehung so gut läuft, während es woanders zu mangeln scheint. Die esc Potenzialanalyse setzt genau an diesem Punkt an. Jeder Mensch hat Denk- und Motivationspräferenzen, sowie Werte- und Grundhaltungen, die ihn unbewusst lenken und seine Persönlichkeit ausmachen. Diese unbewussten Aspekte sind sehr tief in unserer Psyche verankert und können nicht einfach nur über intensive Selbstreflexion herausgefunden werden – dabei hilft die Potenzialanalyse. Anhand des Graves-Werte-Modells und einer Metaprogramm-Analyse, verpackt in eine gezielte Fragetechnik, werden die unbewussten Werte, Grundhaltungen, Denk- und Motivationspräferenzen sichtbar und für uns bewusst gemacht. Die Potenzialanalyse gibt dir also Feedback zu deiner Art und Weise, die Welt zu sehen und zu verstehen, dazu wie du dich motivierst, was dich aktiviert und dir in deinem Leben wichtig ist.
Doppelter Nutzen der Potenzialanalyse
Dadurch kannst du besser verstehen, warum du dich z.B. in der einen Arbeitssituation wohlfühlst und glänzt, während du es andererseits einfach nicht schaffst, mit diesem einen Kollegen produktiv zusammen zu arbeiten. Der Nutzen der Potenzialanalyse ist doppelt:
Du bekommst eine Standortbestimmung, wo du stehst. Du siehst, wo deine Stärken liegen, zu welchen Menschen und Arbeitssituationen du passt, oder wo noch „Luft nach oben“ ist. Deine unbewussten Haltungen und Potenziale werden dir bewusst, und deine Selbsterkenntnis damit enorm gestärkt.
In dem Moment, wo du die „Brille“ der Wahrnehmung ablegst und deine eigenen Muster bewusst wahrnimmst, bist du auch offener in der Wahrnehmung anderer. Du bist aufmerksamer dafür, wie andere Menschen ticken sowie deren Art und Weise, in der Welt zu sein. Die verstärkte Selbsterkenntnis auf Persönlichkeitsebene führt also gleichzeitig zu gesteigerter Menschenkenntnis auf Beziehungsebene.
Wirkung der Selbsterkenntnis
Was du danach merken wirst, ist, dass du mit vielen Situationen anders umgehst. Es bereichert deine Möglichkeiten im Leben. Vielleicht lebst du beispielsweise alte (Familien-)Muster oder kollektive Muster, die du von Freunden übernommen hast. Über die gewonnene Selbsterkenntnis erkennst du diese Wahrnehmungsmuster und findest immer mehr zu dir selbst. Du öffnest die Tür zu einer positiven und bereichernden Selbstentfaltung.
Du bist Mitarbeiter/in im Personalbereich oder personalverantwortliche Führungskraft? Dann probiere KOSTENFREI unsere esc Potenzialanalyse. Frage uns unter dem Link: https://www.potenzial.at/form.php
Potenzialanalyse & Coaching
Du möchtest die Potenzialanalyse für dich persönlich ausprobieren? Gerne bieten wir dir ein Paket aus Potenzialanalyse + Coachingsitzung (persönlich oder online) an. Das Coaching besteht aus einer webbasierten Potenzialanalyse (ca. 1h) und einer Feedback- und Coachingsitzung (1h). Folgetermine zur Umsetzung werden individuell vereinbart. Eine Potenzialanalyse ist auch ohne Coaching buchbar in Kombination mit einem eLearning-Feedback.
Bei Interesse oder für mehr Informationen wende Dich gerne an uns!