Kompetenz kommt von Können und verbindet Wissen mit Handeln!Die esc Kompetenzanalyse enthüllt das gesamte Können deiner Mitarbeitenden, fördert gezielt ihre Fähigkeiten und beseitigt Kompetenzlücken. Mit unserer fortschrittlichen HR-Software stärkst du die Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden, steigerst die Leistung des Unternehmens und generierst beträchtlichen Mehrwert.
Das effiziente Management von Mitarbeiterkompetenzen ist eine Schlüsselherausforderung in der modernen Arbeitswelt. In dieser Hinsicht erweist sich die esc Kompetenzanalyse als wertvolles Werkzeug. Entwickelt, um die zentralen Mitarbeiterkompetenzen genauestens zu analysieren, fördert es den bewussten Dialog zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden und bildet damit den Grundstein für eine wirksame Kompetenzentwicklung.
Video-Einführung: Grundlagen des Kompetenzmoduls für das Mitarbeitergespräch.
Kompetenz-Interviews: Auswahl der besten Talente durch zielgerichtete Interviews.
Stellenprofile: Ableitung von Kompetenzen für passgenaue Kandidatenauswahl.
Die esc Kompetenzanalyse bietet die einzigartige Möglichkeit, die Lücke zwischen Selbst- und Fremdeinschätzung von beobachtbarem Verhalten zu beleuchten. Häufig bestehen signifikante Unterschiede zwischen der Selbsteinschätzung der Mitarbeitenden und der Einschätzung durch ihre Führungskraft. Genau in dieser Diskrepanz liegt der Schlüssel für eine effektive Kompetenzentwicklung.
Indem diese Unterschiede in den Mitarbeitergesprächen thematisiert werden, fördert die esc Kompetenzanalyse ein tiefgründiges Verständnis für die Stärken und Verbesserungsbereiche jedes Mitarbeitenden.
Das Tool ermöglicht es, maßgeschneiderte Entwicklungspläne zu erstellen, die auf den individuellen Fähigkeiten und Bedürfnissen des Mitarbeitenden basieren.
Diese datenbasierte Herangehensweise an die Personalentwicklung hilft nicht nur, die Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit zu erhöhen, sondern trägt auch zur allgemeinen Leistungssteigerung des Unternehmens bei. Durch die gezielte Förderung von Kompetenzen und die Reduzierung von Kompetenzlücken kann ein signifikantes Wachstum des Unternehmenswerts erreicht werden.
Das esc Kompetenzentwicklungs-Modul ist eine innovative HR-Software, die HR-ManagerInnen und HR-Beratungsteams dabei hilft, das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu entfalten. Es bietet ihnen die Möglichkeit, individuelle Fähigkeiten und Talente zu fördern, wodurch das allgemeine Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessert und gleichzeitig positive Auswirkungen auf die Unternehmensergebnisse erzielt werden können.
Die esc Kompetenzanalyse. Zukunftsweisend.
Mit KI-gestütztem HR-Workflow
Effiziente KI-Unterstützung
Du bist im HR-Bereich tätig und weißt, wie herausfordernd es sein kann, ein Kompetenzprofil für jede Rolle in deinem Unternehmen zu erstellen. Zeit für umfangreiche Mitarbeitergespräche und Personalentwicklung? Oft Fehlanzeige. Unsere Lösung: Nutze die Kraft der Künstlichen Intelligenz mit unserem esc Kompetenzentwicklungs-Modul.
Unsere innovative HR Software nutzt die fortschrittliche ChatGPT API-Verbindung. Lade einfach eine Stellenanzeige hoch und unser Modul generiert automatisch einen Vorschlag für ein passendes Kompetenzprofil. So bleibt mehr Zeit für strategische Personalentwicklung und gezielte Mitarbeitergespräche.
Mehr Informationen zur KI-Unterstützung findest du im HR-Workflow.